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文章一覽：我的機會 (新回覆在最前面,最多列出 6 個)　 [列出所有回覆]

心易先天數 發表於： 2007/07/28 03:40pm

人家是拿酬勞.將雇主交付的工作完成.不是拿月薪的上班人員.
這種道理就像醫生用藥.總是會有負作用的.所以人家只是建立一套模式.而你是執行者.總是會有些你認為不合的地方

cancan 發表於： 2007/07/28 00:17pm

心易老師為何避重就輕的回答？
他走前會做出一份出色的文件給老闆嗎？還有就是他走後，會不會留下很多後續工作給我跟進，最怕是這樣
糖字
以上才是問題。

心易先天數 發表於： 2007/07/28 00:08pm

你的心態.我ㄧ直覺得很矛盾

你既然都在找工了.何必要怕別人取代你呢?而且你的職位又累又辛苦.不如順水推舟.讓老闆覺得你很差.而你就有理由可以走人了.

-=-=-=-=- 以下內容由 心易先天數 在 2007年07月28日 00:13pm 時新增 -=-=-=-=-
另外我是覺得.老闆很罩你.你做不來.可以為了你請短期的高手來幫你.這代表你有一定的地位.所以為何要怕被人取代呢?

cancan 發表於： 2007/07/28 04:09am

又來說老話題。我擔心請來的高手會取代我，是過份緊張了。他非常昂貴，用這樣的人做我的日常工作是沒可能。從老闆的態度已知道，他只給這個人一張書卓，和其他員工在開放式地方工作，並不需要我把房間讓出來給他。而他又很滿足的做他的事。
他完全沒有和我一起研究，只問了一些基本問題，便埋首自己工作。試過一次他和老闆一起去和股東開會。本來只做兩星期，老闆讓他再多一星期。他這個人是不是有水準？這兩星期不停的在電腦上做，做，做，他走前會做出一份出色的文件給老闆嗎？還有就是他走後，會不會留下很多後續工作給我跟進，最怕是這樣。
糖字

心易先天數 發表於： 2007/07/26 01:32pm

下面引用由cancan在 2007/07/26 11:47am 發表的內容：
還有另一問題：在這一份工上，我的氣勢勁不勁？

上面已經說過.短期氣是不是很很好.重點在你多學習多用功才行

心易先天數 發表於： 2007/07/26 01:31pm

下面引用由cancan在 2007/07/26 11:33am 發表的內容：
薪金方面可以比現在高些少嗎？

你這樣問沒有目標可測

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