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Luvtoshop 發表於： 2005/05/06 08:34am

下面引用由心易先天數在 2005/05/03 12:30pm 發表的內容：
你朋友沒事只是人是部要了解原因要知道因果而已.
這裡氣勢還不錯.ㄒ要一個正義的人出來說話
防小人就是點一個燈泡的亮度配合綠色的植物

朋友今天見了人事部﹐ 真的沒事 (如您說的)。謝謝﹗

Luvtoshop 發表於： 2005/05/05 11:55am

下面引用由心易先天數在 2005/05/05 11:45am 發表的內容：
2006年是轉變的一年.我才說挑最好的時機..2007年有瓶頸了.比較好的伝薯b立夏後90天

謝謝您, 我是怕如果沒把握好2006年那段時機, 2007我會倒霉透頂.

心易先天數 發表於： 2005/05/05 11:45am

2006年是轉變的一年.我才說挑最好的時機..2007年有瓶頸了.比較好的時期在立夏後90天

Luvtoshop 發表於： 2005/05/05 03:12am

謝謝。

請問2007年的氣勢會差一整年嗎﹖

據我所知﹐被抄的﹐公司一定不給離職費。但是如果要節省人事開支而辭退員工的﹐多數都給離職費。好像是公司的policy.

心易先天數 發表於： 2005/05/04 04:04pm

下面引用由Luvtoshop在 2005/05/04 02:06pm 發表的內容：
那請問2006是好時機找工作嗎?

沒錯2006年清明後到立秋前最好

Luvtoshop 發表於： 2005/05/04 02:45pm

這裡的法律是公司可以不給離職費, 但是州法規定要給員工60天通知如果公司總員工的數目超過500人.

本論壇言論純屬發言者個人意見，與 緣生術數研究社 立場無關