>> 歡迎您,訪客登入論壇 按這裡註冊 忘記密碼 在線會員 文章搜尋 論壇風格  使用說明  外掛程式   


>>> 提供會員交流電腦知識及應用之場所
緣生術數研究社【潮流特區】電子資訊版 → 發表回覆

主題標題: 【圖文】高薪招經理,屬狗免談 !
您目前的身份是: 訪客 ,要使用其他會員身份,請輸入會員名稱和密碼。未註冊訪客請輸入網名,密碼留空白。
請輸入您的會員名稱   您沒有註冊?
請輸入您的密碼   忘記密碼?
目前心情
  • 將放在文章的前面
  •             
                
                
    上傳附件或圖片 (最大容量 500KB)
    目前附件:(如不需要某個附件,只需刪除內容中的相關 [UploadFile ...] 標籤即可) [刪除]
    內容 

    在此論壇中:

  • HTML  標籤: 可以使用
  • EMOTE 標籤: 禁止使用
  • LeoBBS 標籤: 可以使用
  • 貼圖標籤  : 允許
  • Flash 標籤 : 允許
  • 音樂標籤  : 允許
  • 文字大小  : 允許
  • 文章數標籤 : 允許
  • 積分標籤  : 允許
  • 保密標籤  : 允許
  • 允許使用表情符號轉換
  •          插入 Real 聲音/視訊檔 插入 WM 類聲音/視訊檔 點這裡查看 LeoBBS 論壇所有的專用標籤
      粗體字 斜體字 底線 置中 插入超連結 插入郵件地址 插入圖片 插入 Flash 動畫 插入聲音 插入代碼 插入引用 插入編號 飛行字 移動字 發光字 陰影字 插入表情代碼
     『 HTML 編輯器 』『 ASCII 字型產生器 』『 文字內容取代
     
      模式:使用說明 完全 基本  >> 複製到剪貼簿 | 查看長度 | 轉換剪貼簿超文字 <<
    點選表情圖即可在文章中加入相關的表情
     
    選項

    使用 LeoBBS 標籤?
    是否顯示您的簽名檔?
    有回覆時使用郵件通知您?
    您是否希望使用表情符號轉換在您的文章中?
    使用字型樣式轉換?
    加密此文章,只對部分會員可見,會員威望至少需要
    出售此文章,只有付錢才可以查看,售價 緣幣

    請輸入右邊圖片的數字 * 一共是四個數字,如果看不清楚,請重新整理
        

    文章一覽:【圖文】高薪招經理,屬狗免談 ! (新回覆在最前面,最多列出 6 個)  [列出所有回覆]
    無尾蜂 發表於: 2006/04/13 08:03pm

    下面引用由dddada2006/04/13 07:46pm 發表的內容:
     幸好沒有屬貓的...........



    大貓屬...........虎.............
     
    dddada 發表於: 2006/04/13 07:46pm

    下面引用由無尾蜂2006/04/13 03:09pm 發表的內容:
    (浮水印部分不能引用)


        幸好沒有屬貓的...........          
     
    無尾蜂 發表於: 2006/04/13 03:09pm
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   VmRP5z
    t_aReM
    此主題相關圖片如下:G!(PA&
    按此在新視窗瀏覽圖片]hu]1
    R-'
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   X!0gj9
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   d6
    高薪招經理,屬狗免談 !
    g:/{f
    =T.$
      年薪10萬元招聘行銷經理:具備一定的行銷經驗和領導才能,不能是屬狗的!在長春市人才市場進行的高級人才招聘會上,一家公司赫然打出這樣的招聘條件。招聘人才為何限制屬相?該公司負責招聘的王先生表示,這只是圖個吉利,並無炒作之意,但針對記者的提問,他的回答卻讓人很難理解。-EF,EQ
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   F2
      記者在招聘會上看到,該公司把招聘廣告噴在大紅紙上,特別顯眼。應聘的王同學說,她跟幾名同學看到招聘條件上寫著不要屬狗的,還特意向用人單位確認了一下,對方肯定地答覆他們,不招屬狗的。Vhm{X7
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   GfgP
      選用人才還限制屬相,這是為什麼?對此,該公司的王先生說:“我們這樣做也是入鄉隨俗。今年是農曆狗年,本命年的人瑣碎的事情多,遇到的坎兒多,我們不招屬狗的是希望圖個吉利。”如果是這樣,那麼明年是豬年,是不是意味著明年公司如果再招員工,就不要屬豬的?面對記者的疑問,王先生說,“我們公司今年剛進入長春市場,希望有個好的開頭,到明年,公司的行銷策略可能就不會這樣了。”~
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   P]]
      記者看到,該公司同時招聘20名行銷人員,這20人受屬相限制嗎?對此,王先生表示,行銷人員的屬相不受限制,他們要求行銷經理不能屬狗,是因為經理是管理者,對公司的影響大。可普通行銷人員也是公司員工,而且人數眾多,難道他們就不怕不吉利了嗎?]
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   H
      對該公司的特殊要求,求職者是怎麼看的?記者隨機採訪了幾位求職者,他們多數表示不能認同。求職者李先生說:“我看到招聘條件上寫著不招屬狗的,還以為後邊有一句‘如果條件優秀屬狗也可以’之類的話,結果細看了一遍,沒有。用人還要求屬相,真是沒啥必要,難道他們公司一個屬狗的人都沒有?”:8
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   %34
      張先生說得更直接:“我認為他們就是在炒作自己!屬啥有什麼關係?如果不要本命年的人,那他們公司還不得年年招聘年年淘汰啊?那就不用開展業務了,光這個就夠忙的了。他們這麼做就是在吸引別人注意!”\=u
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   $i
      長春某律師事務所的駱律師表示,雖然法律上對用人單位限制應聘者屬相是否違法沒有明確規定,但從道德層面講,該公司這樣做是對屬狗人的歧視。“用人單位招聘不應該有這樣的想法,這樣選用人才不合乎常理,也是不尊重人的表現。”&r#
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   &9
      “年薪20萬,招聘屬狗的獵手。”今年年初,長春市一家獵頭公司打出了招聘廣告,吸引人的不是因為20萬元的年薪,而是該公司只招聘屬狗的。這一做法在社會上引起了較大反響,該公司總經理表示:做這則廣告的初衷是因為該公司一直以獵狗精神作為企業文化的內涵,這次招聘想招“具有誠實、守信等獵狗精神的人才”。(
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   `Kf
      長春某律師事務所的王律師認為,該公司在招聘時完全可以在技能、知識等方面提出要求,甚至可以提出一些相對比較苛刻的要求。但是對所要招聘的人的屬相提出如此要求,違背了《勞動法》精神。T
    ©緣生術數研究社 -- 術數研究   aNJ
    來源:新文化報
    ?~j{U
     


    © 版權所有: 緣生術數研究社 程式版本:LeoBBSX Plus 商業版

    本論壇言論純屬發言者個人意見,與 緣生術數研究社 立場無關
    目前頁面執行消耗時間: 170.00 毫秒 [Gzip: Off]