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主題標題： ACTUAL VIDEOS - 舊金山警員製 "歧視錄影帶"

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文章一覽：ACTUAL VIDEOS - 舊金山警員製 "歧視錄影帶" (新回覆在最前面,最多列出 6 個)　 [列出所有回覆]

rainbow 發表於： 2006/12/05 00:16pm

[這篇文章最後由rainbow在 2006/12/06 01:18pm 第 2 次編輯]

真是罪有應得!! YEAH!!!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

<pre>其中7要角最嚴重可能革職
涉非常影片35警將全部受懲
2006/12/1
星島日報
( 本報記者蒲韞衡三藩市報道 )

經過一年的調查後，警隊「非常影片」事件終於來到尾聲。警察局長方宇文於昨日宣布，與影片有關的35名警員將要面對紀律處分，其中28名犯錯較輕的警員由方宇文親自處分，另有7名警員的處分將交由警委會決定。方宇文表示，警方的職責為保護大眾安全，當然警員也應該在適當的時間和地點玩樂，但影片中的玩笑實在太不恰當，這是她和警局同樣不可接受的。現時，有關警員將面對歧視、騷擾和違反警局紀律的指控。她說，調查階段已完成，下一步將會是處分或上訴。

28名犯錯較輕的警員將交由方宇文親自決定處分，刑罰最重為停職10日。另有7名警員的處分將交由警委會決定，警委會有權將警員革職或判以長時間停職。但另一方面，市憲章則規定警員每一項違規行為的最重懲處為停職90日。警委會委員李艷虹說，因為要尊重受處分的警員的私隱，所以現階段不能透露太多，但承諾會在法律准許下告知市民處分的決定。

自去年三藩市灣景區警處爆發非常影片事件後，方宇文與市長紐森共同召開的記者會指片段涉怠職、歧視非裔、亞裔和同性戀者，以及性騷擾等行徑描述。紐森更創立「藍絲帶」委員會進行調查，當中廿多名警員立刻停職調查。後來經警察公會要求下，8人重返巡邏警隊，剩餘的16人中，8人被分派至不同的分局，8人則是留在市警局從事不須與公眾接觸的行政工作。

非常影片是一名叫高恩(Andrew Cohen)的警員所攝製的，手法誇張帶強烈諷刺。高恩及其代表律師堅持，影片是警員自嘲，以紓解日常壓力的幽默劇。但紐森斥責，影片內容充滿歧視和冒犯，有片段播出變性人扮女人、警員上班不理傳喚打太極和上按摩院等。

方宇文說，高恩於近日就調查過程控訴她和警局歧視，但強調這不會影響她的決定，認為影片是對堅守崗位、正直工作的警員的侮辱。 </pre>

________________________________________________
<pre>方宇文建議處分35警員
2006-12-01
世界新聞網

【本報記者李秀蘭舊金山報導】舊金山警察局長方宇文11月30日傍晚針對一年前的系列種族色情錄影帶事件公布調查結果，她建議警察委員會及警局對涉及事件的35名警務人員提出紀律處分。

方宇文在宣布調查結果後向新聞界表示，涉及錄影帶事件的35名警務人員，他們的做法違反警局守則，她希望民眾了解，這批受到處分的警務人員，只是警局中很小部分的成員，他們的做法並不代表整個警局的警務人員。

錄影帶上的警務人員，以白人為主，但也有非裔、拉丁裔和亞裔。錄影帶的內容，包括有兩白人警員在警車內閱讀一份封面為方宇文的「舊金山觀察報」，取笑方宇文為「亞裔經理...」(Asian Managers…)等。

錄影帶中也有警員在聽完中國音樂後走進「按摩院」。又有警員開著警車撞向非裔遊民。

方宇文宣布長達一年的內部調查結果時指出，一年前警局向公眾承諾將進行深入、徹底、公平和完整的調查，調查結果建議，警局共對35名涉及錄影帶事件的警務人員提出紀律處分。

被方宇文建議處方的35名警務人員，28人將直接由方宇文及警局決定面對的懲罰，最高為被停職十天。

其餘七名違反紀律情況較為嚴重的警務人員，是否要接受較嚴重的處分，將由警察委員會決定。

被方宇文建議要紀律處分的35名警務人員，被指違反的內部守則包括：騷擾、歧視、不適當使用警局的電腦及儀器設施、違反警員的操守等。

方宇文強調，這些警務人員涉及的行為，極為不當，完全違反警局的服務精神及工作原則，警務人員的責任是維護公眾安全，不應該為了一些幽默感而使各不同族裔社區受到傷害。

舊金山警察協會會達拉勒斯於方宇文宣布調查結果後向新聞界表示，現階段該會未有意見要發表。

亞裔民權界十分關注警局的錄影帶事件，去年曾與錄影帶被揭露後，到警察委員會表達不滿意見，並與市長紐森見面。

華裔警察委員李艷虹表示，由於警委會將處理該七名被方宇文建議處分的警務人員，她不便對警局的調查結果置評。

不過，李艷虹強調，由於警察委員會執行新措施，警委會將有更多的警員失職案件是以公開形式處理，她將盡力使警委會處理錄影帶事件的資料，讓亞裔社區知道。
</pre>

rainbow 發表於： 2006/02/01 10:27am

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rainbow 發表於： 2005/12/10 07:44pm

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rainbow 發表於： 2005/12/10 07:37pm

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rainbow 發表於： 2005/12/10 07:29pm

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rainbow 發表於： 2005/12/10 07:15pm

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