-- 作者： 子禎 -- 發表時間： 2005/07/19 05:11pm 大哥，我到家了。今天給我面試的設計部的主管，對我印象還可以。不過還要等人事部的面試。 “有“字測，這個公司會錄取我麽？ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/07/19 06:48pm 這個時點來看.勉強.競爭者太多了 -- 作者： 子禎 -- 發表時間： 2005/07/19 07:05pm 恩，這第二次的面世，應該能去成吧？錄不錄取是真很難説。這個公司給我的感覺，就是很忙。和你上次說的情況類似。 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/07/19 07:58pm 是這樣說沒錯.問題是有字只有財的一半 -- 作者： 子禎 -- 發表時間： 2005/07/19 08:18pm 我明白。反正就把它儅鍛煉好了，最好的在最後麽。這個設計主管很好笑，竟然把房產公司聼成保險公司。還說人事經理不會問我設計方面的問題，好像很無奈的樣子。不知道人事經理會問關於什麽的問題？ -- 作者： 楊救貧 -- 發表時間： 2005/07/20 00:27am 有；大或力的部份，月則是朋的一半，看來有不完整的意味，未能成，不過在中秋之時，仍有機會． -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/07/20 11:34am [quote][b]下面引用由[u]子禎[/u]在 [i]2005/07/19 08:18pm[/i] 發表的內容：[/b] 我明白。反正就把它儅鍛煉好了，最好的在最後麽。這個設計主管很好笑，竟然把房產公司聼成保險公司。還說人事經理不會問我設計方面的問題，好像很無奈的樣子。不知道人事經理會問關於什麽的問題？ [/quote] 人事問的不會是專業.而是公司職員應該有的團隊精神與敬業.所以你的說話要充滿自信.還又有分工執行的實例說給主管聽.另外說話的速度不要快. 我看主要設計部的主管同意.人事部是不會反對的.只是一個程序而已