-- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/04 11:46pm 去年年初曾經試過兩次面試(都是同一行業，同一性質的工作)，但是兩次都不成功。想知道到底問題在哪裡？(想改進自己，不再從犯，面試官永遠都不會告訴你失敗的原因呢！) 以陳字測第一間公司，是跨國企業，擁有市場領袖地位的公司，英文名字第一個字頭是T。 以梁字測另外一間，也屬於跨國，規模比第一間小很多，但就比我當時工作的公司規模大。這間公司在我面試時剛開業大約一年多，其中有許多員工包括最高級的幾位老闆之前都是在同一所公司工作，在這所公司被上面提及的T字頭公司收購後，就離開並設立了現在這所公司。 謝謝！ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/05 10:38am 陳字來論純粹是面試者的主觀意識.對你有有疑問產生的防衛 梁字來看.是面試者需要一人當兩人用.而且能自己人介紹比較好.有防禦的思維在裡面 -- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/05 11:50am 這樣說問題不再我那裡(例如面試時的表現、資歷等)？ 陳字那個：要防衛些什麼呢？她(女性)是人事部的，而我的工作並不是人事部。但說真的那個面試的人自己的英語表達能力有問題，我確實聽不明白，(而我從小在外國長大，跟外籍人士來往比較多)。 梁字那個：其實是通過他另一位生意夥伴(外籍人士)，而這位外籍夥伴我是通過我一位外籍朋友介紹認識的。另外，公司裡面其中一個部門經理(不是我應徵的部門)以前是在我當時還在工作的公司裡做的，所以我們是舊同事的關係。那麼你之前說的防禦又何解呢？ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/05 01:34pm 首先防衛是人的直覺.能不能聽話 能力好是其次 梁來論.不能因為是朋友就放水.而且有些隱私公司不想讓認識的知道[br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]心易先天數[/i] 在 [i]2006年09月05日 01:47pm[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color] 對了 你問事.前因沒說明.我只能點到邏輯上的.請問事時要說明清楚