-- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/08 05:13pm 剛剛跟另一間公司通話，他們約我下個星期去面試。其實一般大規模的跨國公司，面試時第一關都會先見人事部或職位比較低點的同部門主管，但對已跟我說明會見董事總理，而且可能還會有其他人會出席面試，不過她不清楚但隨後會再通知我。工作性質是做研究以及對外宣傳/溝通的。 想知道為什麼會這麼”大陣仗“呢？以馮字測。 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/08 07:22pm 這是上面對於應徵項目的重視.尤其是研究性質需要的人才是重點 -- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/08 07:27pm 是嗎？這樣很好呀，表示公司管理層重視研究這方面的工作。請問將會面試我的董事總經理(女性，就是姓馮的)或其他人(如果有的話)，他們容易相處/應付嗎？ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/08 07:36pm 如果好應付.那就不用馮親自出馬了這是過濾挑選要用的人才選秀 -- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/08 07:38pm 這個女的會刁難我吧？有什麼地方需要注意/有心理準備的呢？ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/08 07:45pm 這種選秀不是心理準備.而是你的實力與信心度 -- 作者： 唉聲嘆氣 -- 發表時間： 2006/09/08 07:51pm 其實嘛，對於進這間公司做事，我並非太過熱衷。我只是抱著“試試也無妨”的心態，還有就是”多謝練習面試應對“的心態。所以我應該平常心面對，是嗎？ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/09/08 10:05pm 專注與釋懷