-- 作者： 傻a -- 發表時間： 2007/01/09 05:46pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/01/09 10:35pm 機會不高.你沒有想離職就不錯了.立秋後比較順些倒是比較實際點 -- 作者： 傻a -- 發表時間： 2007/01/10 10:09am 大大 您真是料事如神, 立秋後我的工作量少了很多, 而且也較順. 我看老闆到現在都沒提加薪. 就問問. 其實不加也沒打算離職. 謝謝! -- 作者： 傻a -- 發表時間： 2007/02/06 11:26am 心大 您好! 我的老闆是台灣人, 有次剛好他的助手找我閒談, 我就 "打蛇隨棒上", 提加薪的事, 她說會代我問問, 結果她昨天回我說: "已口頭問過老闆, 叫我發 EMAIL給她, 然後她代轉給老闆". 我想再問問心大, 有機會嗎? 如沒機會的話, 我就不想傷腦筋了, 哈哈 用 "派" 測 謝謝 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/02/06 03:03pm 要加薪比較有難度.或許年終分紅多些是比較好同意的方式 -- 作者： 傻a -- 發表時間： 2007/02/06 05:58pm 心大 我這個老闆從來都不主動加薪的 (但對我的工作表現就 "有贊沒彈"), 6年前要求過一次, 當時有加了. 這幾年沒要求過, 他就沒反應, 既然他要求我發 mail, 那我還是試試看, 到時再向您報告. 嘻嘻 -- 作者： 傻a -- 發表時間： 2007/03/25 10:18pm 心易大大 報告一下: 最後我是決定不發 mail 給老闆了. 我想算了, 這兩個月的工作都很輕鬆.