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- 緣生術數研究社 (http://leold.yuensang.com/cgi-bin/leobbs.cgi) |
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-- 作者: unclesam 心大你好 想用"銷"字一問2007年工作運程? 謝心大
-- 作者: 心易先天數
銷字來看.你要有好的人緣對你比較有利.但是這些人都比較有防禦心. 轉工來論.氣勢不好喔.把握西曆5.6月
-- 作者: unclesam "土地對你來說"....是何意? 現工作環境有問題..要作出改變. 現在有差不多一年的研究經驗,將走向證券銷售方向。
-- 作者: 心易先天數 土地包含.房屋.建築相關的事業.你要留意
-- 作者: unclesam
[quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/03/11 01:10pm[/i] 發表的內容:[/b] Hm...但我做的股票銷售...可能地產股今年波幅大...
-- 作者: unclesam
心大
-- 作者: 心易先天數
你這樣就不合理了
-- 作者: unclesam
公司文化是很重要...
-- 作者: 心易先天數 所以你本身屬意外商的體制.這是你問這問題時.已經有的先決條件 另外你也清楚金融証卷業沒有真正的朋友.能維持的就是一種恐怖平衡
-- 作者: unclesam
[quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/05/29 10:21pm[/i] 發表的內容:[/b] 我想...但不代表我能...
-- 作者: 心易先天數 所以我以前就說過.在金融行業能不陣亡的一定是踩著很多人爬上去的.而你本身是學理派不是市場業務派.適合研究不適合玩策略手段
-- 作者: rainbow unclesam, 如果你想改進你的工作前景,你應該考國際認可的 Chartered Financial Analyst (CFA)。 國際認可的專業證書有更多 job security。
-- 作者: unclesam 已Level 2.
-- 作者: rainbow
[quote][b]下面引用由[u]unclesam[/u]在 [i]2007/06/03 06:33am[/i] 發表的內容:[/b] 你的意思是: 你 pass了 CFA Exam 第 2 級? 或你的主題達到了第 2 頁? 我在猜是 CFA Exam 達到了第 2 級。 Am I right?
-- 作者: unclesam
CFA Exam 達到了第 2 級。 ->妳是對的. 外國人公司比較看重人格(Personality),他們要請一班有Passion,hearts,喜歡工作,熱情股票的人. 分別就在此.
-- 作者: rainbow
[這篇文章最後由rainbow在 2007/06/10 01:54pm 第 1 次編輯] 外國人公司比較看重人格(Personality),他們要請一班有Passion,hearts,喜歡工作,熱情股票的人. 分別就在此. An informal, exclusive system of mutual assistance and friendship through which men belonging to a particular group, such as the alumni of a school, exchange favors and connections, as in politics or business: “Working-class kids . . . had no old-boy network to turn to in times of trouble” (Bill Barich).
Etymology: French népotisme, from Italian nepotismo, from nepote nephew, from Latin nepot-, nepos grandson, nephew -- more at NEPHEW
-- 作者: rainbow
[這篇文章最後由rainbow在 2007/06/10 02:09pm 第 3 次編輯] 外國人公司比較看重人格(Personality),他們要請一班有Passion,hearts,喜歡工作,熱情股票的人. 分別就在此. 天下烏鴉一樣黑. 西方人找中國人 workhorse, 也看重 "裙帶關係", "Old-Boy Network".
在歐洲的語言中這個 "Nepotism" (裙帶關係) 文字有一段長的歷史。Surprise! Surprise! 歐洲人一樣有裙帶關係. 法文, 義大利文, 拉丁文 都有 "裙帶關係" 這個文字. 我希望你不是真的像你聽起來一樣天真的。 人超過 30 歲應該知道現實是什麼樣的,尤其住在加拿大一段時間了。 你實在必須問自己: 你理解西方人擁有和中國人擁有的公司有多少。 在西方人擁有的公司,總是有 workhorse。例如,亞洲人,尤其中國人被認為是聰明和勤奮的人是幾乎每家西方公司的 Workhorse 模式。西方人公司一樣雇用他們自己的家庭成員和朋友。如果親戚碰巧不是聰明和刻苦的,他們會給他們更少責任。最艱巨的任務還是會給予中國人(中國人 = 外國 workhorse,非血親戚)。 在我一個舊工作,是國際著名, 西方人擁有的跨國公司。西人高級主管雇用他西人朋友的女兒做 summer job, [b][u]她的 summer job 月薪比訓練她的同事更高!!!!!!!!!!!!!!!!!![/b][/u]她有惡劣的脾氣,對同事無禮。但是高級主管保護她, 很多同事埋怨, 但是高級主管還是雇用她做全職的職位。她在那裡全職工作大約 1 年, 最終沒人可以忍受她的壞脾氣, 開始影響 office 的利潤率, 因為真正的 rainmaker 和 workhorse 下屬,幫助 office 帶來收入和利潤的下屬因為不能忍受她, 威脅辭去工作。因為開始影響利潤, 甚至高級主管自己的工作可能有危險, 高級主管沒有選擇, 她被轉到跨國公司在郊區另一間辦公室工作。在另一辦公室,她沒有來自這個高級主管的保護, 她在那裡開始工作後不久被解雇。 我在另一家西方人擁有的公司工作, 一個部門負責人雇用他的 best friend。幸運地,這個部門的西人負責人的最好朋友雖然工作不聰明, 但是他是一個友善和親切的人, 沒人抱怨他。 [b]還有很多其他的案例和故事, 一些是我的大學同學,中學同學的案例。一些同學在華爾街工作, 一些做 Hedge Funds - same stories。"裙帶關係" 無處不在。華爾街的 "裙帶關係" 另一 terminology 是 "Old-Boy Network.[/b] 同樣地, 每家公司需要 workhorse. 我的中國人同事注意到, 每當另一西人同事在 project 弄到一團糟時,高級主管總是請她 (中國人同事) 或我幫助解決問題或把一團糟的 project 弄乾淨。相反, 在我們的 project 一團糟時得不到西人同事的幫助。[u]因為高級主管們有一個碼尺, 他們知道某個西人下屬不能處理工作, 他們也知道中國人下屬的能力高過某個西人下屬 , 但是不能雇用所有中國人,這違反 labor law: 均等就業機會 "Equal Opportunity Employment"[/u]。 我們是 workhorse.
-- 作者: 水怪
「旺」測2007年工作運‥
-- 作者: 心易先天數
水怪大
-- 作者: unclesam
心大
-- 作者: 心易先天數 京字來看是慢慢消耗你的資源而已.你會陷在泥沼中慢慢下沉
-- 作者: unclesam
心大
-- 作者: 心易先天數 對了.你那件擔心的事.後續如何發展呢?有還是沒有? 另外轉字來看.我與你有同感.應該是讓你去接"燙手的山芋".消耗你的精神
-- 作者: unclesam 謝謝心大
-- 作者: yiptyyipty 命運都係自己控制好D
-- 作者: unclesam
[quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/10/24 01:27pm[/i] 發表的內容:[/b] 我拒絕了老闆轉職位的意見,現有另一職位給我,想用"產"一字老闆已對我有介心?有冇必要他投? 現也有向外求職... 謝謝心大
-- 作者: 心易先天數 老闆對你印象不是很好了.所以你應該在12月去找找新工
-- 作者: unclesam
[quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/10/30 00:14pm[/i] 發表的內容:[/b] "你應該在12月去找找新工"->是不是現在找的都不行?? 其實現在也在找新工...現也有面試...今天也有, 第3次面試了...想用"國"字一問可否成功? 謝謝心大
-- 作者: 心易先天數 我的意思是12月找對你比較有利 而國字來看.公司對你的感覺不是很好.雖然氣勢上還可以.但不是首選
-- 作者: unclesam
謝謝心大
-- 作者: unclesam
"12月"
-- 作者: 心易先天數 新曆
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