-- 作者： sammi1231 -- 發表時間： 2007/03/19 08:33pm dear 沒想到我昨天去喝個喜酒又聽到工作上又有人事變化了,我以前一位主管調回來取代我現在的課長,原來的課長會被調到其他部門,對於人事上的異動難免會有一些耳語再傳,老實說我對這一些耳語適應力並不好,我想問往後我在工作上會有變化嗎?是會好還是會更差? 新主管屬蛇   男   測一"動" -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/03/19 09:52pm 這個來看新官上任.確實會先禮後兵 -- 作者： sammi1231 -- 發表時間： 2007/03/20 00:02am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/03/19 09:52pm[/i] 發表的內容：[/b] 這個來看新官上任.確實會先禮後兵 [/quote] 這個主管是舊識,87年時他曾是我的主管,這一次的確是高層要他回來解決一些問題,但主要不是在我們部門,在他接手後我可以變得更順嗎 ? 他應該不會對我先禮後兵吧? -- 作者： sammi1231 -- 發表時間： 2007/03/20 00:06am 新主管對我的印象也不會好嗎? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/03/20 10:34am 主管是針對整個公司來執行他的作法.所以個人主義不要太重 -- 作者： sammi1231 -- 發表時間： 2007/03/29 03:13pm 跟心大報告後續發展: 我原本以為會被調到其他單位的課長,結果是高升為經理 我想問一下,我依舊還是會屬於她的管轄嗎? 我們之前有一點點不愉快,我不太想繼續在她之下了 我   57 課長   女   63 測"升" -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/03/29 03:26pm 經理主要是總管.只是沒有實際的裁量權. 建議你不要想太多.分內事做好就夠了.