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- 緣生術數研究社 (http://leold.yuensang.com/cgi-bin/leobbs.cgi) |
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-- 作者: rainbow 心大 "梅" - 字問 我的另一個部門的同事電話告訴我, 一個以前的同事嘗試在這家 "馬" 公司求職我的部門。但是她的工作表現是相當糟糕的, 對人的態度傲慢惡劣, 我想知道這家公司會雇用她嗎?我個人認為雇用她將是一個錯誤。 :em39: [br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]rainbow[/i] 在 [i]2007年04月14日 07:54am[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color]
-- 作者: 心易先天數 公司對她比較沒好的印象.除非是公司僱員推薦.那就另當別論了
-- 作者: rainbow
[這篇文章最後由rainbow在 2007/04/15 04:03pm 第 1 次編輯] 我真的希望她不來我的公司, 是一個災難 case。 因為我聽說她為另一家公司工作僅僅 2 個月, 他們解雇了她。 在我以前的公司,她也被解雇。
-- 作者: rainbow
[equote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2007/04/14 01:02pm[/i] 發表的內容:[/b] 心大 好消息! 雖然她認識一個高級經理 "安", 曾經在同一公司工作的。但是我聽說 "馬" 公司不想給她 "經理" 職位。但是 "馬" 公司願意給她更多錢。 然後她獲得另一家公司的 job offer, 給她 "經理" 職位。她大約是 40-50 歲的黑人女人。 我記得她在舊公司 拒絕遲過晚上 7 點後工作,即使其他同事工作直到10 點或午夜。雖然她在家有數個小孩,但是她沒有要求做 part-time 工作或具彈性的工作時間表。 有些 "馬" 公司的同事聽到她決定去另一家公司舒一口氣。 因為有些 "馬" 公司的同事曾經跟她一起在同一公司工作過, 和不喜歡她。認為她不是在行, 或有知識的人, 有惡劣的態度。她自以她比其他人更出眾和更能幹。 在另一個部門的同事說, 她為超過 10 家公司工作了, 她做每份工作也不長,然後她抱怨其他人嫉妒她的 "才能"。難道超過 10 家公司的人沒有雪亮的眼睛欣賞她的 "才能 "。 不知道她是否也會使用 "歧視黑人女人" 藉口, "解釋" 為什麼超過 10 家公司的人沒有雪亮的眼睛欣賞她的 "才能 "。
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