-- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/21 05:08pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/21 06:19pm 很奇怪喔  不好的公司有人可以做很久 應該是所謂的相容吧 而這家公司目前還不會有問題.5.6月的考驗你能過再說.畢竟公司缺人是事實.所以不是只有你累而已 對了連nokia的N95都有GPS了.可見很競爭 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/21 10:00pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/22 04:38pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/22 06:55pm 其實這都是一個考驗. 我用易經的一句話來詮釋 利涉大川 這條河湍急.很可能會淹沒小船.但是與其站在河中央等直升機不如闖看看.氣勢站在你這邊 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/22 11:19pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/22 11:22pm 哈哈 考驗期.就是讓你抱著火爐吃西瓜 你懂我這個註解了吧 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/22 11:38pm 一直覺得這句話怪怪ㄉ... 抱著火爐...哪有手來吃西瓜呀?? 用一個怪哩語還得意自己註解下的好~"~...? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/22 11:47pm 可見得你是小妹妹.我很少說易理的.上面與這裡都說了生活易.就看你能否端詳了 西瓜是陰寒的水果.配上火爐.就要看你的態度了 結果有兩種 1.水火既濟 2火水未濟 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 10:42am [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/23 11:30am 嗯  那就是選2 走火水未濟了 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 11:41am [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/23 01:24pm 5.6月就是考驗期 這種水火交融的心情.確實不好受 我跟你說.一個公司之所以會有前進的動力.就是在多數的人都有相同的目標.而且是領導者帶頭做.而不是要求下面的員工去做. 三腳不鼎立.會倒一邊 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 05:39pm [Hidden Post: Rating 1] （您沒有權限看這篇文章，您的威望至少需要 1） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/23 06:27pm 吐 如果是暈眩就是感冒的現象.另外就是緊張焦慮的腸胃炎 錢字來看.會給你.只是多少的問題.因為有人對你的印象不是很好 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 09:23pm 印象不好...嗯嗯... 那會是老闆的兒子林棟樑先生? 還是我的主管羅獻璋先生? 因為他們倆個是跟我接觸最頻繁又對$有直接影響力的... 我想我的地位~還沒有大到讓電火球老闆注意我... 看你說的跟我想的...是不是同一人 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/23 10:52pm 特助才是決定的人 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 10:59pm 所以是特助對我印象不好嗎? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/23 11:04pm 你的上司是管工作.而特助就是老闆的眼睛 -- 作者： yolanda -- 發表時間： 2007/05/23 11:08pm 因為這傢伙 跟我搞拖延戰 現在在msn上面跟我耗了一個多小時 就是要問我 不上班的原因 所以我才想問你 他是怎麼樣ㄉ人...[br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]yolanda[/i] 在 [i]2007年05月23日 11:11pm[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color] 我本來以為是我上司對我不滿 但如果是林先生的話 那也太~"~ -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2007/05/24 10:26am 你的主管是管產品進度.不是行政管理. 而且一個幹部總是希望像我13樓所言那種上下同心的認知.而且你的主管目前很急躁.所以用詞彙比較尖銳一點