-- 作者： jenjen -- 發表時間： 2008/01/03 08:09pm 大大您好, 今天老闆告訴我加薪幅度, 「詢問」我的意見。 其實以往加薪我都沒有異議, 但今年大家真的非常忙, 生意也很多, 故我估計加薪會比以往多, 怎料幅度跟以往也是一樣。 更沮喪的是, 一些工作不勤力的B部門的同事加薪幅度也和我們這部門差不多, 故我想以 「湯」 字測我應否把心裡話老實向老闆反映, 還是應無奈接受呢? 另外, 老闆叫我下星期跟她和兩個我不喜歡的B部門同事晚飯, 可否同以「湯」字測我應否卦約呢? 麻煩你, 謝謝。 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/01/03 08:48pm 這種景氣底下.雖然忙但是利潤下降.而你的老闆詢問你加薪幅度只是一種尊重態度而已.而且兩個部門調幅類似.多數人比較沒話講.因為這是齊頭式平等.所以你應該認命.而吃飯純粹是緩和關係而已.除非老闆沒你公司會受影響.不然你還是去應酬.不然會有耳語的 -- 作者： jenjen -- 發表時間： 2008/01/04 10:45am 謝謝您的快速回覆！ 其實我本人並不十分在乎加薪多少, 只是覺得老闆很少在公司, 而我和我的同事實在付出了 200 %, 她可能看不到我們的付出, 如果我不說出來, 恐怕我下面的同事在08年度不會那麼賣命了。 大大還是覺得我不說比較好 ? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/01/04 06:57pm 你說明純粹是發洩個人的不滿與情緒.而老闆會聽進多少是一個問題 -- 作者： jenjen -- 發表時間： 2008/01/13 06:42pm 謝謝大大。我老闆真是厲害, 我原想說的東西都給她先說了, 然後一一拆解。