-- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/02/29 04:39pm 心大好 想轉換公司,會找到更好的工作環境嗎? "職"字測 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/02/29 07:29pm 你應該要認同人的社會就是良性或是惡性競爭.所以你真要找.把握西曆3月看看 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/02/29 09:16pm 我也是打算3月份找找看,工資上會減少嗎? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/02/29 10:54pm 你的要求太多了.我強調的是你真正的目的"環境". -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/03/01 09:57am :em15: 那接受減少工資吧 :em01: 可達"五"這個工資嗎?還是接近"三"?還是更低? :em03: -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/03/01 10:23am 說真的.一個平和的工作環境.流動率會比較低的.而我提的3月找找是順應你的需求中找一個相對機會比較高的時間點.帶點賭的意味在裡面.畢竟失業率與不景氣.工作的需求量會比較低.而人的供給量卻不斷攀升 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/03/04 11:04am 早2天寄出了應徵信,明天可以面試呢,不知面試如何?工資又如何? "佛"字測 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/03/04 11:54am 你不是首選.自己要面試幾家 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/03/04 10:34pm 那我要努力一點:P -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/11 11:06pm 心大 已面試了6間公司,想做的只有一間但我落選了,我已減低了工資要求,可笑是我不想做的卻能給與更高薪金 是否已過了3月機會會渺茫?" "機"字測,還有機會找到合適的嗎? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/04/11 11:25pm 氣勢確實轉弱了點 我建議你.累一點的工你應該接受.不然照你的要求.會比較難些. .先找工做.下次機會是11月後.這個過渡期先過比較重要. -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/11 11:37pm 現在我是有工作的,做了很多年了,想找一份工作時間正常點的工作 你是建議我先找新工還是繼續做現在的工作? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/04/12 07:59am 如果你目前已有工.那就先撐到10月再找.把握11.12月 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/12 08:29pm 心大 如果轉部門會成功嗎? "部"字測 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/04/12 08:58pm 肥缺沒空缺.你很難轉肥缺.缺口被堵缺了. 過渡時期.人比較煩燥也不如意.要靠自己的的意志 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/13 09:45am 心大 我有一個想法 我同事之前離職,公司留她,問她想去那一個部門,可安排一下,但她去意已決沒有接受 如果我也用離職去要求轉部門可行嗎?如果真的失敗就做唔想做那一份工先,再一方面找理想工作 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/04/13 10:58am 你如果指定要那個部門.公司不一定會照你的要求去執行.因為公司知道員工會利用這個交換手法來換取自己想要的工作.而且如果你是關鍵員工.職位很難取代的話.你就可以去和公司談.不然公司不會理你的 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/17 00:13am 其實我的工作是專業,人手短缺,全行缺人 我公司一定會挽留我,不過唔知有沒有我想做的工作性質空缺 用"離"字測,如果我提交離職是否能調往喜歡的部門 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/04/17 00:20am 怕你喜歡的工沒有缺額.所以換部門是比較可行的.但是你不要挑 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/04/17 05:16pm 謝心大,我想公司現在是可能沒有那樣的空缺,不過不要挑那和現在的工作時間沒有分別,可能還要忙呢! 那"眼"字測調去分公司可以嗎?這間分公司工作時間正常,不用輪值 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/05/09 00:11am 心大 我向上司要求調職了,沒有要求部門,不過他提議的正是我想去的,如你所言回覆我沒有空缺,我只好排隊等待 "調"字測,該部門可時會有空缺可調往? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/05/09 11:25am 你要去的有空缺.才是壞消息.最快看西曆7月 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/05/11 08:18pm 為何肥缺有空缺才是壞消息?是因為肥缺都有空缺沒人做也不是肥缺了?? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/05/11 11:12pm 真正的肥缺.輪不到你.而有空的缺是因為陣亡離開了 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/05/29 09:46pm 心大 我星期一會再去interview,不知今次見工會否成功,"烚"字測 另公司有部門有空缺可轉,但已截止,不過很少人申請,我寫信去應徵好嗎? "极"字測,工作會否適合我和會否成功轉動 thx! -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/05/29 10:59pm 烚字來論.你的競爭力不足 极字在已截止來說.你就差人一步了.那個位置少人申請.就是在說明.那是練身體跑百米的職缺 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/07/13 06:01pm 心大 我已辭去工作.休息一下再工作 工作上,有2個選擇 申請舊公司另一個部門,工作時間較穩定----"社"字測 往新公司工作,人工較高,但工作較辛苦-----"養"宇測 如何選好呢? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/07/13 06:08pm 養這個工你撐不久.反而是社比較苦盡甘來 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/07/16 11:21pm 人真的很煩躁,我不知應該向那一個方向行 如果要去"社"這個工作也有難度,會有機會轉去嗎? 不知應該怎樣選擇工作,心大請給我一點指引吧 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/07/16 11:42pm 社這個部門不是很歡迎你進去 另外你的工作在下半年是一個低潮期.所以你有工先暫時待著.等明年過完年後.氣勢轉變後.再重新找工 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/10/22 01:38pm 心大安安 新工作與同事合不來,工作壓力亦很大,晚上睡不到,與上司傾談後她說可以安排調部門,工作性質一樣,但工作一樣忙碌,我担心做不來,辭職再找新工作好還是接受安排好呢? "調"字測[br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]perfum[/i] 在 [i]2008年10月22日 01:39pm[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color] 我的工作低潮期過了沒有?人想哭,我只想開心工作,薪酬是次要 -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/10/22 03:55pm 首先,我上面有提到"你的工作在下半年是一個低潮期.所以你有工先暫時待著.等明年過完年後.氣勢轉變後.再重新找工"。 你與同事間的問題，是工作上的看法與態度不同所致，所以調部門你要改變觀念比較好，畢竟妳到另一部門算是新人，而新人總是比較沒地位，自己要能融入群體，多些笑容，對你才有生存空間。 -- 作者： perfum -- 發表時間： 2008/10/22 11:40pm 那我要努力捱下去,我會盡力改善,溶入他們,希望可以捱過 我也申請應徵了一份工作,不用輪班,工時是穩定的,不知會否因我現在的形勢差,不會聘用我呢?