-- 作者： Morphine -- 發表時間： 2008/05/24 09:00pm 幾個星期前找到了一份工作 唉…怎麼說好呢！……覺得這份工作好像不是很適合我捏 已經和主管說我要走了，因為人手不足，他希望我能再幫忙一下 又說，六月中公司有個案子，要派員駐府工作 要把我調到市政府去駐府，轉換心情… 不曉得，我是不是應該拋下一切再找新的工作，還是等駐府幾個月後再說 以「慮」字測，煩請心易大師開示一下！＞”＜ 我屬牛，７４年次，公司是在做地理資訊系統的，職位不詳（基本上是繪圖人員啦，實際上是什麼都要做的小妹，公司真的沒什麼人哩＝”＝） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/05/25 01:07am 你今年要找工.我建議你在新曆11月再打算.目前對工逐漸不利.能避開比較好 -- 作者： Morphine -- 發表時間： 2008/06/07 11:02am 心大∼ 經理已經決定要把我調到市府，當那個案子的專案經理（因為真的沒有人了，所以是掛名的） 當初這個案子成本是我估的，因為我沒有實際去瞭解作業流程，單聽事先去探聽的同事說明，草率的做出成本估算，真是我一大失策。 現在深入瞭解此案，才發現是困難重重…價金也和當初估算的多出很多，我已經盡量在機器成本上和廠商殺價，在機器成本上，已和原先估價保持持平狀況，接下來就是人力估算了！不曉得會超出原先的幾倍；很怕會害公司虧本 （因為金額很大啦） 這也是我覺得不應該這個時候離開公司的原因（覺得自己不負責任） 想以<strong>「任」</strong>字測，我是否能勝任這個職位？或是我應該把責任交給其他人（經理或老闆娘還是其他同事都比我會管人）會比較妥當…（對於管人真的沒有自信） -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2008/06/07 00:01pm 基本上這個案子賠錢是正常的.而你要的人力.最好是用一個案子計酬.可以省下勞健保的開銷. 而這個位置.你無法勝任. -- 作者： Morphine -- 發表時間： 2008/06/08 10:24am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2008/06/07 00:01pm[/i] 發表的內容：[/b] 基本上這個案子賠錢是正常的.而你要的人力.最好是用一個案子計酬.可以省下勞健保的開銷. 而這個位置.你無法勝任. [/quote] 嗯~~~勞健保的開銷省不掉，因為是招標文件有限制一定要有… 那我還是跟老闆說一下更換負責人乙事好了~