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只看我
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樓 主
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現在這家公司流動率太高
IxXUq
連待最久的 A 都已經遞辭呈了
S)0
"遲"問A是否走得成功?
U
"新"問四月份我能否找到好一點的工作?福利較好，公司內部穩定性較高的.
:8^
2008/03/01 05:33pm
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心易先天數
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只看我
[第
2
樓]
首先A與你無關.間接的問.我很難回覆你
03`Yo
©緣生術數研究社 -- 術數研究 1l(PM
新字來論.氣勢可以.但是你的要求太高了.尤其是內部穩定這項
2[2vC
運途悔吝冥有數.諮商啟慧破荊路
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2008/03/01 08:24pm
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只看我
[第
3
樓]
其一，這家公司的福利不好就算了，高層管理方式又比較偏向高壓式管理，每回有同事離開，公司補人速度又很慢，原來的工作就會落到舊人身上，一次又一次，機率太過於頻繁，因為是責任制的，感覺有點吃不消
`xI:%V
其二，同期進入這家公司較談得來的幾同事都離開了，剩下來的除了A~其餘的工作理念都相差甚遠, 故A要不要留下來將會影響我的決定，才有此一問. 無論是走是留，"凱" 字問近三個月的工作運勢。謝謝!
7tB
2008/03/01 10:24pm
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心易先天數
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只看我
[第
4
樓]
基本上A在3月就可能離開.最晚是遇到瓶頸的4月
@tlJ
©緣生術數研究社 -- 術數研究 j /
所以凱字來論.因為人走的很多.所以上面就算有氣.還會遷就一下.但是你5.6月會比較難過些
m
運途悔吝冥有數.諮商啟慧破荊路
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2008/03/01 11:12pm
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只看我
[第
5
樓]
今決定離開，打算明天遞單，公司規定1個月前需提出離職申請
Pu%|@p
"離"問未來一個月，會不會被找麻煩，又我該如何應對較好?
T?
2008/03/05 00:29am
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心易先天數
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只看我
[第
6
樓]
©緣生術數研究社 -- 術數研究 t{
其實公司多少也是會讓你考慮看看.而你確認要離開.就是事情比較多比較忙而已.你無須想太多
p
運途悔吝冥有數.諮商啟慧破荊路
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2008/03/05 09:59am
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Vajra
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只看我
[第
7
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來自遠方
在
2008/03/01 05:33pm
發表的內容：
y0w
現在這家公司流動率太高
%u
連待最久的 A 都已經遞辭呈了
m:
"遲"問A是否走得成功?
DXLD
"新"問四月份我能否找到好一點的工作?福利較好，公司內部穩定性較高的.
W
KP
遲者，從走從犀，走意堅固而快捷，自然走得成功。
#j{>
新者，親之頭，斬之尾，好頭爛尾。氣氛或許較好，然而卻是裁員結局。二十天後得薪，應是四月到新公司上班矣。
fz
©緣生術數研究社 -- 術數研究 s#:
-=-=-=-=- 以下內容由
Vajra
在
2008年03月05日 10:35am
時新增 -=-=-=-=-
VuRuN'
2008/03/05 10:29am
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只看我
[第
8
樓]
氣氛或許較好，然而卻是裁員結局... 請問~~這是指到新公司的狀況嗎?
&Niei~
2008/03/07 01:10am
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