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多謝緣老師分享﹗﹗

小小的的插曲﹐在我的職業崗位﹐用人要看當時人附和不符和公司的精神。我管的部門很講究對科技的認識和操作運用﹐這我是對下屬要求的“精神”。但有些員工不去了解部門的”精神“何在。有虛氣但若實氣不符合難以”交溝“。
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