-- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/11/03 05:51pm [這篇文章最後由rainbow在 2005/11/03 05:53pm 第 1 次編輯] <pre>大大 上個月(10 月), 我將我的朋友的朋友 (friend of a friend) 的簡歷 (resume) e-mail 到人力資源部門.   今天, 我收到從人力資源部門經理 發的 電子郵件。人力經理E-mail 時間是 2005 年 11 月 3 日 下午 4 點16 分, 她想安排 那個 男性朋友 面試, 如果他成功得到工作, 必須在公司工作至少 90 天（3 個月），我才可以得到 $5,000 美元 介紹費用獎金錢 (employee referral fee)。我計劃跟我的女性朋友分割一半錢 (淨稅之後的一半錢  - net of taxes) . (1) 如果成功, 他會選這份工作嗎？ (2) 如果他會選這份工作, 我和朋友會得到提名獎金錢嗎？ 他必須工作滿 90 天我才有資格獲得介紹獎金. 想找新工作的朋友:  姓 林,  (男性) 我的朋友: 姓 宋 (女性, 是 馬女, 不是羊女 ) 1967 年 立春之前出生. Thanks!  </pre> -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/11/03 10:06pm 以時間來看沒有問題.但是那個男性要適應公司的生態比較有問題 而且要90天的工作期妳才有獎金可拿.我擔心60天他就不做了 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2006/02/25 00:22am 大大, 我來反饋, "林" 姓男 似乎沒有太多埋怨, 到 3 月初是 60 日. 似乎他會忍受, 積聚工作經驗和等侯機會。暫時, 他好像不會這麼快 (少過 3 個月) 離開這份工作. 我的銀行帳號收到 $2,500 美元 介紹費, 剩餘 $2,500 美元公司會在4 月初存到我的銀行賬戶.  4 月尾, 跟我的朋友分割一半介紹費用獎金.  因為沒有她, 我不可能賺取這筆費用. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2006/02/25 01:51am 錢入袋比較重要 看來對方確實有心在忍在學習