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-- 作者： nlut
-- 發表時間： 2007/02/07 09:30am
[美] 詹姆士.希尔曼 着
第一种人 尽职尽责的牧羊犬
在茫茫原野中，即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着︰
既维持着羊群的秩序，又保护牠们不受野狼的偷袭。
牠就是深爱主人信任的牧羊犬!
牧羊犬主动、敬业、忠诚。牠们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，
牠们忠于自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心!
在企业里，工作业绩的好坏固然与能力相关，但尽职尽责是成功的必要前提。
你是一个尽职尽责的人吗?你能让老闆放心吗?你有牧羊犬的精神吗?
这将决定你能否得到老闆的重用和信任。 1-1.员工的第一要务
从平庸走向出色，靠的是业绩，而尽职尽责是其中的关键! 1-2.勇于承担责任
推卸责任是酝酿下一次错误的开端。 1-3.拒绝坏习惯
把已有的坏习惯扔掉，不被新的坏习惯传染。 第二种人 团队合作的蚂蚁
蚂蚁太渺小了，恐怕连柔弱的蝴蝶也对牠不屑一顾!但牠们团结起来的力量却相当惊人，可以在瞬间吃掉一头大象!
在蚂蚁家族中，工蚁负责日常生活，蚁后负责繁衍后代，生活井然有序，儼然一个组织严密的社会。
遇到困难，牠们马上团结起来，浩浩荡荡，力量惊人，势不可挡!
再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了团队，任何人都无法生存。
像蚂蚁一样团结起来，各司其职，为了共同的目标而努力!
把自己融入到团队中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为世界500强最需要的人! 2-1.没有其它选择
一滴水很容易干涸，但投入大海的怀抱，就成就了永恒。 2-2.与对手合作
矛盾的双方因相互倚赖而共存。 2-3.共同的目标和有效的沟通
工作中的根本问题，是由于沟通和交流的中断造成的。 第三种人 目标远大的鸿雁
鸿雁站立在湖边，看似沈着宁静，心中却怀着远大的目标，而且坚定不移。
牠们一旦展翅高飞，就会义无反顾，不管路途有多遥远，不管遭遇多少困难，
牠们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地!
目光短浅的员工，一旦满足于现状，就会放弃对未来目标的追求，
错失很多良机从而坠入“小富即安”的泥沼，停下了前进的脚步。
而那些像鸿雁一样目标远大的员工，总是在不懈的追求中寻更大的成功。 3-1.目标永远在前方
道路永远在延伸，目标永远在前。每天迎着日出前进是我们不变的信念! 3-2.永不放弃
目标可以调整，但不能放弃! 3-3.怎样实现
伟大目标的实现在于行动。 第四种人 脚踏实地的大象
除了已经灭绝的恐龙，陆地上的庞然大物就属大象了。牠既不像野狼那样张牙舞爪地逞凶鬥狠，
也不像鸚鵡一样巧言令色却百无一用。牠一步一个脚印，踏实可靠，给人强烈的安全和责任感。
像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人，无疑是世界500强企业最需要的人，
企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。 4-1.一步一个脚印
踩着浮板过日子的人总会有落水的一天；脚踏实地才能走向通往成功的坦途。 4-2.小人物变大人物
观察小人物成为大人物的经历，你会发现他们的每一步都踏实而有力。 4-3.一定要跳槽吗
一步一个脚印，你才能有更大的价值。 第五种人 善解人意的海豚
海豚也许是动物中最善解人意的了，因此也赢得了动物博士的称号。
水族馆里，海豚能準确领会训练员的每一个指示，作秀各种美妙的腾空跳跃，
牠们与训练员和谐、默契、配合无间。
善解人意其实是最大的智慧。现代企业中，EQ已远远重于IQ。
作为企业中的一员，善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘。 5-1.站在别人的角度看问题
要想更好地了解别人，最好的方法就是站在别人的角度看问题。 5-2.善解人意的海豚最可爱
为你的老闆、上司、同事和客户着想，哪怕这事跟你没关係。 5-3.记住客户的名字
在人们的心目中，惟有自己名字是最美好、最动听的。 第六种人 适应环境的变色龙
变色龙广泛分佈于地球的各个角落──无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，
还是酷日当头、干旱无比的沙漠，都留下了牠们悠然行走的踪影──随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝。
惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，
才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会! 6-1.做个变色龙
最先适应环境变化的员工，往往最先取得不凡的成就。 6-2.调整自已
世界不是你订做的，你能做的就是改变自己。 6-3.一变就通
记住恐龙灭绝的教训吧! 第七种人 目光锐利的老鹰
人置身在茫茫草原，常常会感到迷惘。然而，雄鹰却能在草原的天空自由飞翔，
牠能準确地辨别方向、精确地发现猎物，草原上的一举一动全在牠的掌控之内。
雄鹰为什么能这样呢?因为，牠有一双锐利的眼睛。
职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清趋势。
否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到老闆的讚赏和重用的，更不会成为世界500强最需要的人! 7-1.你有一双鹰眼吗
锐利的目光，是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔。 7-2.用鹰眼看问题
鹰眼锐利，牠能透过现象看本质。 7-3.你是鹰，还是黄羊
清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键。 第八种人 忍辱负重的骆驼
滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁──大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟----骆驼!
不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沈重，
骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行!
面对压力，你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是準备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运。 8-1.向骆驼学习
有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当作燃料，让事业之火燃烧得更绚烂! 8-2.把山峰踩在脚下
只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下。 8-3.让失败来成就你
真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，而是看他在逆境中能否乘风破浪。 第九种人 严格守时的公鸡
不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是準时在黎明响起，日复一日，年复一年，牠们永远都不会拖延或缺席。
对每个人来说，守时是一种信誉，也是一种美德。
时间是世间最宝贵的资本，若想敲开世界500强的大门，就要告别拖延的坏习惯，做一个像公鸡一样严格守时的人! 9-1.守时是一种信誉
“按时上班”很简单，谁都能做到，但你能数年、数十年如一日吗? 9-2.时间是最珍贵的成本
在更短的时间里做更多的事情，是生命另一种形式的延长。 9-3.藉口是拖延的温床
在工作中，藉口是拖延的温床，而拖延是最恶劣、最危险的恶习。 第十种人 感恩图报的山羊
山羊不是最聪明的动物，但牠感恩图报的特点却令人为之震撼!
刚出生的小山羊，虽然还没有睁开眼睛，但吃奶的时候却全都用一种姿势----虔诚地跪着!
因为牠们知道，能来到这个世界，是母亲的赋予，牠用这种模式表达对母亲的感激!
你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。
学习山羊跪乳的精神，时刻怀有一颗感恩图报的心，你会发现自己的成功之路会变得更平坦! 10-1.心存感激
对给你指导帮助的人，对你所在的企业，对每一缕阳光和每一滴水。 10-2.感恩的人更忠诚
企业给员工以机会，员工还企业以忠诚。 10-3.帮助别人就是帮助自己
以感恩的态度支对待别人，你会发现，帮助别人就是帮助自己。 第十一种人 机智应变的猴子
猴子机智、灵活、动作敏捷，牠总是能够迅速而恰当地应对变化。茫茫丛林里，虽有威猛的老虎、兇残的野狼……
但猴子却能凭藉自己的机智应变独佔山头。
一个人每天都会面临许许多多的变化，是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运! 11-1.人应该有点猴性
应变能力强的人是世界500强最需要的人。 11-2.处乱不惊
不管情况如何变化，你都要有一颗冷静的心。 11-3.随机应变
猴子在任何变化面前都不会束手无策。 第十二种人 勇于创新的猩猩
在自然界中，有一种被人认为是最聪明的动物，牠的生存能力极强，会製造工具；
会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子；会藉用木箱摘取高处的香蕉。
牠就是极富创意的猩猩!
在激烈的竞争中，推陈出新是企业的生命；在职场上，富于创新的员工最爱欢迎。
抓住思想的火花，在实践中历练创造力，你就会成为世界500强最需要的员工! 12-1.不创新，就死亡
创新是企业的生命。 12-2.创意无限
使自己的思维从不同的角度思考问题，不要仅仅停留在一个层面上。 12-3.把脑袋打开一毫米
创新与保守的分界线，只在于你是否肯将脑袋打开一毫米。 第十三种人 勇敢挑战的狮子
为什么狮子一声怒吼，山河会为之变色?
为什么狮子能藐视一切，所向披靡?
为什么狮子能面对各种挑战，成为森林之王?
……。
因为狮子有一颗勇敢的心!
人生无极限，只有敢于挑战艰难的人，敢于向一切“不可能”发起衝锋的人，敢于战胜自我的人，
他们才是世界500强最需要的人。 13-1.成功的座椅只为勇敢者预订
最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人。 13-2.衝破传统藩篱
离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。 13-3.鸡蛋也能碰赢石头
风险与机遇彷彿一对孪生兄弟，机遇只会青睞那些有足够勇气、敢于冒险的人。
-- 作者： nlut
-- 發表時間： 2007/02/07 09:31am
既可以用来自检, 又可以润色简历.
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